但是，破解在红木家具行业，却缺乏这样的代表品牌。

该企业的招聘海报标明待遇：碳中生产经理6500-12000元/月+提成，木工主管4000-6500元/月+提成，实木定制技工4000-8000/月。欧阳先生说，和困这次他们想招聘一些年龄在35岁到40岁之间，有十几年工作经验的骨干回去，可以直接为企业服务。

记者在现场注意到，局业内地招聘企业开出的薪资普遍较高，技术工月薪大多在4000元到10000元之间，管理人员年薪最高的达到100万元。来自湖南的湘龙竹木制品有限公司就对行政总裁开出了100万的年薪，内人对营销总监、大区经理也分别开出了20万-50万元和10万-30万元的年薪。在外漂泊的游子，士共回家吧!落叶归根!诚挚邀请川渝老乡回家发展!回家不仅工作好，士共还能照顾老和小……东莞厚街人力资源市场最近举行的一场家具中高级人才交流会上，不少家具企业都在招聘海报上打出了类似的欢迎人才回乡的口号。

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离家近，破解工资还比这边高，破解有什么理由不回家发展呢?来自成都的一家家具企业的招聘负责人杨先生告诉记者，他是巴中人，2010年回四川成都发展，企业里像他一样从珠三角回乡发展的员工有200人左右。

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